Что такое linkedln. Что такое LinkedIn

Набрала почти 350 млн пользователей — иностранные пользователи используют её для обмена рабочими новостями и знаниями, а также для поиска работы. В России сеть, на первый взгляд, не так популярна — редакция ЦП предлагает читателям обсудить, для чего можно использовать LinkedIn и нужен ли он вообще.

Полина Селивёрстова телекоммуникационная компания «Интеллин»

Как-то раз одна знакомая отправила мне приглашение в LinkedIn. В тот день голова была забита совершенно другим — фэйсбуками, вконтактами, желанием поесть. Тратить время на что-то странное и непонятное не хотелось.

С того момента — а прошло всего-то года два — я и не заметила, насколько привычной и родной стала для меня эта сеть. Неопознанный LinkedIn превратился в добрый и приятный «Линк».

Наверное, многие и тогда знали об этом ресурсе. Но далеко не все что-либо предпринимали там относительно бизнеса.

Сегодня я осмелюсь сказать: если вы B2B — продвигать «Линк» обязательно, если B2C — тоже будет не лишним.

Что такое LinkedIn? Профессиональная сеть для общения. Чем же она такая профессиональная? Самое ценное в «Линке» — это ваш опыт работы. Сеть сама расспрашивает тебя о профессиональных достижениях, образовании. Компанию, в которой ты работаешь, как правило, связывают со страничкой организации в «Линке». Это достаточно удобно — посетителю страницы необязательно заходить на сайт компании, чтобы понять, чем она занимается. Достаточно кликнуть на название.

Контент в «Линке» также отличается. Нет, это не занудные и серьезные статьи об экономике и тенденциях развития бизнеса в России. Чаще всего пишут о мотивации, личном развитии, лидерстве, организации рабочего времени.

Более того, это неплохая площадка для поиска работы и найма. Есть даже специальный премиум-аккаунт, рассчитанный именно на HR.

У меня в голове сложилась примерно такая формула: Немного Facebook, чуть-чуть HeadHunter, плюс свои изюминки.

Чем же так интересен Linkedin?

Начну с плюсов.

Чем может не угодить Linkedin?

• Посты выглядят скудно. К сожалению, в плане контента здесь есть свои минусы. Нельзя разбить текст в посте на красивые абзацы, нельзя добавить больше одной картинки. Мы даем на своей странице легкий контент: небольшие материалы и забавные картинки. Если у вас другой формат — придется подстроиться.
• Не такая большая аудитория. Когда я попыталась найти в «Линке» кого-нибудь с прошлой работы — результаты были совсем грустными. И думаю, что дело не в конкретной фирме. Пока еще сервис не так популярен, нужно выискивать из того, что есть. Но я уверена, что это дело временное.

На вкус и цвет

У «Линка» есть и другие особенности, которые кому-то понравятся, а кому-то — не очень.

• Активность в рабочее время. Нужно понимать, что «Линк» — это профессиональная социальная сеть. И пик активности тут приходится на рабочее время. В выходные вряд ли кто-то будет смотреть ваш контент, читать ваши мегаинтересные новости, увы. Планируйте ваше продвижение на будние дни и до вечера.
• Просмотры вашего профиля. Этот пункт тоже можно воспринимать по-разному. Кто-то считает, что показы просмотров вашего профиля — это пережиток «Одноклассников». Ты постоянно видишь своих «гостей», лишний раз не заходишь на чужую страницу, чтобы не засветиться. С другой стороны, это профессиональная сеть. Просмотры вашего профиля могут быть очень полезны. Например, если вы ищете работу или если хотите установить важные контакты.

В заключение

Лично для меня «Линк» — это что-то очень перспективное. Например, во «ВКонтакте» или Facebook не так просто попасть в заинтересованную аудиторию. Подростки, домохозяйки, фейки — сквозь эти тернии сложно создать действительно эффективную рекламу. Тут же собрались взрослые и серьезные (в меру) люди. Которые воспринимают эту социальную сеть не как «прикольные новости и мемы», а как инструмент для профессионального развития.

LinkedIn – нетипичная социальная сеть. Она создана не для развлечений и общения с друзьями, тут не место для смешных картинок и обсуждения несерьезных статусов. Это ресурс, который используют в профессиональной деятельности, для развития бизнеса. С его помощью вы станете частью многомиллионной аудитории, нацеленной на поиск новых партнеров, сотрудников, клиентов. Качественно заполненный профиль LinkedIn – онлайн-визитка в самой крупной профессиональной социальной сети в мире.

Регистрация и создание личной страницы

С чего же начать путь к профессиональному успеху? Конечно же, с регистрации страницы. Это можно сделать через браузерную версию или с помощью приложения LinkedIn для Android или iOS. Переходим на главную страницу ресурса – linkedin.com, жмем «Присоединиться». Открывается стандартная форма регистрации:

В целом процедура регистрации такая же, как в других социальных сетях. Просто следуйте подсказкам и заполняйте все поля достоверной и актуальной информацией. Сократить время регистрации удастся, если авторизоваться через Facebook. Тогда ваше имя, фамилия и электронный адрес заполнятся автоматически. Вам останется лишь подумать над паролем.

Разобравшись с LinkedIn регистрацией, установите на смартфон приложение LinkedIn, чтобы всегда быть на связи со своими контактами. Где его искать? Зайдите в Play Market или App Store и введите в строку поиска название приложения.

Как заполнить профиль, чтобы он был эффективным?

Алгоритм поиска в LinkedIn построен так, что первыми в выдаче появляются профили, имеющие наивысший индикатор эффективности. Что это значит? В топе оказываются те аккаунты, в которых подробно указана информация о профессиональных качествах. Этот показатель наглядно демонстрирует шкала «Эффективность профиля»:

Что включает в себя создание эффективного профиля в LinkedIn? Все предельно просто, если следовать простым советам, касающимся заполнения:

1. Профессиональный заголовок – это то, без чего профилю не обойтись. Но просто указать название вашей профессии недостаточно. Эту информацию LinkedIn и без вашего участия заполнит автоматически. Вам важно внести в заголовок все ваши специализации. Можно списком, используя разделитель (|). Это позволит рекрутерам сразу увидеть информацию о вашей квалификации, без длительного изучения страницы.
2. Указывайте свое настоящее имя, полностью пропишите фамилию и отчество. Это деловая, а не развлекательная среда, поэтому никнеймы и шуточные вариации имени тут неуместны. Также определитесь с языком заполнения. Если вы работаете в русско- и украиноязычной среде, отдавайте предпочтение кириллице, ведь транслитерация делает многие наши фамилии сложными для восприятия. Это также может привести к трудностям при поиске ваших аккаунтов в других соцсетях. Не всегда удается правильно воспроизвести на русском фамилии, написанные английскими буквами.
3. Создайте простую и короткую ссылку на профиль. Она не должна превышать 30 символов, быть простой для запоминания и компактной. Также приведите ссылку в опрятный вид, чтобы она не содержала лишних цифр и символов. Редактировать ее можно в правом нижнем углу страницы профиля:

Вся размещенная в профиле информация должна отвечать на вопрос «Чем я могу быть полезен для компании?». Недостаточно просто перечислить список прошлых мест работы и таланты. Необходимо сделать акцент на трудовом опыте. Например, если вы занимались продажами, то комментарий в стиле «работал продавцом-консультантом» не даст полного представления о вашей деятельности. Пишите – «умею работать с холодными и горячими продажами». Так потенциальный работодатель при изучении вашей страницы сразу сможет отметить, чем вы будете ему полезны.

Изображения в профиле

Отдельного внимания заслуживает выбор фото для профиля, его «лица». Качественный портрет размером 400х400 пикселей – то, что нужно. По фото посетители странички формируют первое впечатление о вас. Не нужно выбирать в качестве аватара изображение с котиками или фотографию на даче у костра. Это позволительно в других соцсетях, но не в LinkedIn. Аватар должен показывать вас таким, каким вы являетесь в повседневной жизни, но при этом иметь представительный вид.

Также вы можете выбрать фоновое изображение (обложку), релевантное вашей деятельности (например, лого компании). Оно должно быть качественным и не превышать по размеру 4 мегабайта (важно для скорости загрузки). Рекомендуемый размер изображения – 1584х396 пикселей.

Премиум-аккаунты

Сейчас у пользователей ЛинкедИн есть возможность бесплатно протестировать премиум-версию сайта, чтобы оценить, нужны ли им дополнительные возможности. Для кого это актуально? Для тех, кто ведет активную деятельность в сети LinkedIn и стремится быстро и эффективно достичь поставленных целей.

Примеры заполнения профиля

Возьму в качестве примера свою страницу. Я использую ее для налаживания деловых связей, а потому регулярно обновляю содержание и слежу за эффективностью в соцсети.

Все базовые данные я поддерживаю в актуальном состоянии, периодически обновляю фотографию – так страница выглядит живой для контактов в ЛинкедИн. Когда заканчиваю работать над очередным проектом, вношу его в соответствующий блок. Если получаю новый навык – указываю его и сразу прошу подтверждения у своих контактов.

А вот пример не самого удачного заполнения профиля:

Почему важны контакты?

Эффективная страница – это страница, которая имеет профессиональные контакты LinkedIn. Минимальный показатель – 50 контактов. Они нужны не только для поддержания связи с нужными людьми, но и для повышения видимости вашего профиля.

Создание сети контактов

Как начать строить свою сеть контактов? Первый способ – воспользуйтесь строкой поиска:

Открыв расширенные настройки, вы сможете задать определенные параметры поиска:

Это поможет найти интересующих вас людей. Например, вы можете ввести названия предыдущих мест работы, чтобы связаться со старыми коллегами и добавить их в сеть контактов. Через поиск также можно найти своих заказчиков, подрядчиков и других людей, с которыми вы работали или работаете в данный момент. У вас появится дополнительный канал связи с ними. Также LinkedIn сам подскажет вам потенциально нужные контакты в разделе «Люди, которых вы можете знать».

Второй способ поиска контактов – импорт из электронной почты. Введите в специальное поле свой электронный адрес, чтобы получить все доступные контакты. Люди, у которых еще нет профиля в этой социальной сети, получат при этом приглашение присоединиться к ней.

Уровни контактов

Вы заметили, что возле имен некоторых пользователей отображаются цифры 1, 2, 3? Это уровни.

1. Контакты 1-го уровня – люди, с которыми вы связались лично или чье приглашение приняли. С ними можно обмениваться личными сообщениями.
2. Контакты 2-го уровня – это ваши знакомые из других сетей, друзья друзей. С ними можно установить контакт или отправить InMail.
3. Контакты 3-го уровня – друзья друзей ваших друзей. Если их профиль не ограничен настройками приватности, с ними можно сразу установить контакт. В других случаях – InMail в помощь.

Отдельно обозначаются люди, которые состоят с вами в одной или нескольких тематических группах. В поисковой выдаче рядом с их профилем будет отображаться иконка «Группа». Это полезно тем, что вы сможете сразу понять, что общего у вас с этим человеком, а также написать личное сообщение без необходимости устанавливать прямой контакт.

В чем разница между кнопками «Установить контакт» и «Отправить InMail»?

«Установить контакт» – аналог запроса в друзья. Вы отправляете заявку, человек ее получает, принимает, после чего вам становится доступна информация его профиля. InMail – платная опция личных сообщений в LinkedIn для премиум-аккаунтов. Вы сможете связаться с человеком даже без запроса на добавление в список контактов.

Тематические группы по профессиональным интересам

На LinkedIn поиск работы возможен не только через целенаправленное изучение доступных вакансий (подробнее об этом дальше), но и с помощью тематических групп. Важно отслеживать их активность, чтобы повысить эффективность использования своего профиля.

Группы сортируются по профессиональным интересам, помогают расширить сеть контактов, получить полезную информацию, улучшить имидж в сети. Что же в них особенного? Тут вы сможете участвовать в обсуждениях и комментировать публикации, что будет влиять на ваш индикатор активности. Также вы будете повышать свои шансы быть замеченным работодателем или потенциальным партнером.

Искать интересную группу не обязательно самостоятельно. В разделе «Группы» LinkedIn автоматически подберет для вас список интересных сообществ, соответствующий данным, указанным в профиле. Здорово, правда?

Настройки отслеживаемого контента

Вы сами можете редактировать контент, отображаемый в вашей ленте новостей. Если вы не захотите больше получать информацию об обновлениях определенных страниц пользователей или компаний, просто исключите их из списка отслеживаемых. Обнаружив некачественную публикацию, вы также можете скрыть ее, и она пропадет из вашей ленты. А в случаях обнаружения контента, нарушающего правила сайта, смело жмите на «Пожаловаться на публикацию».

Подтверждение навыков – почему это важно и зачем подтверждать навыки других участников?

Как подтвердить навыки в LinkedIn и зачем это нужно? Все просто. Чем больше таких подтверждений вы получите, тем больше доверия будет вызывать ваш профиль. Это взаимовыгодная функция. Пользователи подтверждают ваши навыки, а вы в ответ можете подтвердить их. Взаимодействуйте со знакомыми, коллегами, заказчиками или руководителями.

В профиле важно указывать и демонстрировать свои награды, достижения. Если вы прошли какие-то курсы или тренинги – не забывайте упомянуть и об этом. Владеете иностранными языками? Укажите уровень. Есть сертификат подтверждения ваших знаний? Отлично, продемонстрируйте его!

Секреты эффективного использования профиля в LinkedIn

Изучив различные советы по улучшению эффективности профиля в ЛинкедИн, обозначу для вас основные:

— пользуйтесь опцией создания публикаций, доступной в ленте новостей – это дополнительная возможность продемонстрировать свои профессиональные качества и знания. Ваши статьи смогут читать все участники сети (в зависимости от настроек приватности) и делиться ими. Также при общем доступе ваш контент будет виден и за пределами ЛинкедИн;

— установите самоцензуру – избегайте упоминаний в профиле того, о чем бы вы при личной встрече не говорили;

— регулярно обновляйте профиль – получите больше предложений сотрудничества;

— у вас есть блог или сайт? Разместите там кнопку LinkedIn, чтобы читатели могли расшаривать ваши публикации.

Поиск работы через LinkedIn. Как запрашивать и предоставлять рекомендации?

Список доступных вакансий отображается в меню «Вакансии».

Он формируется автоматически на основании информации, размещенной в вашем профиле. Также вы можете самостоятельно ввести в строке поиска интересующую вас должность или компанию, уточнить нужную геолокацию.

Найти работу вам помогут LinkedIn рекомендации. Это подробный отзыв о вашей работе. Поэтому не только можно, но и нужно запрашивать их у авторитетных представителей интересующей вас отрасли. Имея 5-10 таких откликов, вы существенно повышаете свои шансы заинтересовать рекрутеров.

Защита профиля

Все новые аккаунты являются общедоступными. Это значит, что их могут просматривать все участники сети. Вы против такой открытости? В настройках конфиденциальности можно установить определенный уровень приватности. Вы можете скрыть список веб-сайтов или текущую должность, а также исключить некоторые страницы из списка тех, кому доступна размещенная на вашей страничке информация. Уберечь аккаунт от взлома можно с помощью сложного пароля и двухэтапного подтверждения входа.

«Режим конфиденциальности» – особая функция в ЛинкедИн. Обычно, просмотрев страницу другого участника, он также сможет увидеть ваше имя и профессиональный заголовок. Установив конфиденциальный режим, в списке посетителей вы будете отображаться – «Участник LinkedIn»:

А при нажатии на ваш профиль появится следующее сообщение:

Создание страниц для компаний

На ЛинкедИн компании также могут создавать свои официальные страницы. Но они не предназначены для общения или брендинга. Более того, излишняя самореклама может стать причиной удаления профиля. Почему? Потому что подобные страницы в LinkedIn должны создаваться не с маркетинговыми целями, а для информирования. На таких страничках отображается количество сотрудников, направление деятельности компании, новости и вакансии. Например:

В чем же смысл для остальных пользователей? Посетители странички могут анализировать вышеперечисленную информацию, рассматривая компанию в качестве работодателя, партнера или клиента.

Реклама в LinkedIn

— установить параметры таргетирования – локация, компания, должность, образование, возраст, пол и др.;

— выбор тарифа – минимальный бюджет на день составляет 10$, совершать оплату можно с помощью карты или рекламного купона.

Вы уже успели понять, что социальная сеть ЛинкедИн – это не привычные вам ВКонтакте, Facebook и Инстаграм, созданные для развлечений? Люди приходят сюда для поиска новых деловых контактов, обмена опытом, чтобы заявить о своем бренде. Поэтому и реклама в LinkedIn больше нацелена на продвижение услуг B2B.

Понравилась статья? Добавляйтесь в друзья – https://www.linkedin.com/in/bogutskiy/ , чтобы сотрудничать и делиться полезной информацией в рамках самой крупной профессиональной социальной сети LinkedIn.

) не совсем характерная социальная сеть. Здесь нет характерного общения, как в Facebook или Вконтакте. Изначально LinkedIn была такой же социальной сетью, но с более скудным функционалом, чем сейчас. Однако после того, как появился Facebook и снес практически намертво все социальные сети прошлого, LinkedIn не стала конкурировать с социальной сетью будущего и ушла в стороны дабы перепрофилироваться. В итоге, сейчас LinkedIn является самой крупной деловой социальной сетью и одной из крупнейших социальных сетей в мире. Сегодня, представленная социальная сеть задает тренды не только социальным сетям, но и многим сайтам по поиску работы, являясь лидером в этой сфере.

Регистрация не заставит вас долго возится с ней. Состоит регистрация из 8 этапов. В основном этапы разделены на вкладки, которые поочередно предлагают вам заполнить информацию о себе, найти связи или компании. Все, что вам потребуется это зайти на страницу регистрации www.linkedin.com/reg/join . Там ввести свои данные: адрес электронной почты, фамилию имя и отчество, пароль. Будьте внимательны при регистрации в этой социальной сети, вводить необходимо только ваши ФИО, ники и псевдонимы запрещены ссылаясь на пользовательское соглашение.

Функционал LinkedIn

Стоит отметить, что linkedIn называю вторым Facebook, но в профессиональной деятельности. linkedIn, в первую очередь социальная сеть не для пустозвонного общения, а для поиска работы, повышения навыков в своей области и для профессионального общения.

Данная социальная сеть постоянно ищет способы усовершенствования. Так, компания скупает другие более мелкие социальные сети для того, чтобы увеличить аудиторию. На сегодняшний момент количество пользователей, которые пользуются linkedIn достигает 175 млн. Почему же выбирают эту социальную сеть профессионалы, спросите вы? Да потому, что здесь более удобный интерфейс, чем на сайтах по поиску работы и более широкие возможности.

Если на сайтах по поиску работы вы не видите работодателя, и он вас и все действия совершаются как бы вслепую, то эта социальная сеть позволяет увидеть работодателя, увидеть отзывы о нем и узнать ближе сферу и методику его работы. Такой пласт информации очень полезен на первых порах. Итак, вернемся к интерфейсу и функционалу.

Отсутствие стены

Сверху профиля разместилась строка поиска, где вы можете попробовать найти своих коллег, знакомых, компании или интересующие вас группу и да, здесь также есть группы. При установке курсора на поиск, вам сразу предлагается четыре категории, в которых вы можете искать интересующий вас объект или человека. Таким образом была решена проблема с путаницей и хаосом, когда все категории с одинаковым название подаются в виде списка.

Вверху консоли расположены три пиктограммки:

• сообщения
• события
• добавления в друзья

Здесь объяснять ничего не нужно, предельно ясно, что сообщения отвечают за диалоги и общение и т.д.

Следующий элемент, который ярко бросается в глаза это большое пространство с надписью Home. Эта кнопка-вкладка отвечает за новости, которые вы выбрали себе в качестве наблюдаемых. К примеру, при регистрации вы указали, что интересуетесь бизнесом, вот в этой вкладке все новые посты про бизнес и будут отображаться.

Теперь перейдем к основному. 7 вкладок, которые разместились сверху:

• Главная страница, здесь размещается вся информация о вашем профиле;
• Люди, которых вы должны знать, здесь вам автоматически предлагают подружится с людьми, которых вы можете знать или которые входят в круг вашей профессиональной деятельности;
• Связи или контакты, попросту «Друзья»
• Работа, эта вкладка отличает эту социальную сеть от остальных. Здесь скидываются вакансии, которые могут вас заинтересоваться. Именно благодаря этой функции вы сможете найти работу непосредственно у работодателя, не проходить собеседования, а просто поговорив и пообщавшись, возможно на отдаленные темы;
• Компании. Здесь представлены компании, которые подходят вам по кругу ваших интересов
• Группы. Объяснять здесь нечего, просто группы в которых вы состоите;
• Пульс. Этот пункт тоже особо интересен и не имеет аналогов других социальных сетях. Здесь публикуются блоги пользователей, начиная от самых популярных блогов и новости из всего интернета, а не только те, которые размещены внутри сети;

Преимущества linkedIn

• Обмениваться сообщениями с пользователями;
• Искать контакты и компании, расширяя свою деловую сеть;
• Вести блог;

Здравствуйте, уважаемые читатели блога сайт! Сегодня поговорим о Linkedin, продолжая тему социальных сетей, значение которых на современном этапе трудно переоценить как с точки зрения рядового пользователя, так и в плане их использования в качестве инструмента для продвижения своего сайта, товаров или услуг.

Уже в начале статьи я отчасти ответил на стоящий в первой части заголовка вопрос (впрочем, ответ присутствует уже во второй половине заглавия). Действительно, это довольно известная сеть, соперничающая по популярности с такими сайтами как Facebook, ВКонтакте или Одноклассники ( , и об этих соцсетях материалы).

Ее отличие от выше названных ресурсов в том, что в Линкедине присутствует ярко выраженный профессиональный уклон. То есть пользователи посещают этот сайт не для развлечения, а с вполне конкретной целью, например, найти работу.

Здесь можно пообщаться с коллегами по тому или иному направлению профессиональной деятельности, попутно посетить (или создать свои) группы по интересам, наладить деловые контакты. Кроме того, эту сеть профессионалов используют компании, создавая бизнес-странички и применяя другие доступные инструменты для раскрутки своего бренда.

Что такое Linkedin, его вариант на русском, зачем он нужен и отзывы о нем

Итак, мы, в принципе, выяснили, что ЛинкедИн имеет явно выраженный профессиональный уклон в отличие от других крупнейших социальных сетей, где пользователи тратят львиную долю своего времени на развлечения и праздное общение.

В ЛинкедИне это не так. Здесь все гораздо серьезнее, созданы все необходимые условия для того, чтобы предложить услуги потенциальному работодателю либо, наоборот, найти для своего предприятия работника с подходящими навыками и образованием.

Вы также можете наладить деловые контакты посредством посещения тематических групп и общения с коллегами по профессии, а также расширить узнаваемость и популярность бренда компании путем создания бизнес-страниц, где будут публиковаться статьи, новости и анонсы.

Скажу несколько слов об истории сети профессионалов Linkedin . Данная компания была основана в 2002 году, а запущена годом позже. Ее основателем является предприниматель и писатель, миллиардер Рид Гарретт Хоффман (Ried Garrett Hoffman), завсегдатай небезызвестного рейтинга журнала Форбс.

Не все поначалу шло гладко, однако за время своего существования социальная сеть Linkedin достигла существенных успехов. Скажем, на сегодняшний день число зарегистрированных членов перевалило отметку в 400 млн. из 200 стран мира.

Сеть доступна более, чем на двадцати языках, естественно, в том числе и на русском. Это вполне логично, учитывая громадное количество русскоговорящих пользователей. Данное обстоятельство делает сайт Линкедин крайне привлекательным для жителей России и бывших союзных республик.

Конечно, его аудитория уступает количественно на просторах рунета тем же Одноклассникам, Фейсбуку или ВКонтакте, что вполне объяснимо, если учесть специализацию этой социальной сети. Ведь поисками работы или работников, а также налаживанием бизнес-связей занимается на порядок меньше людей. Хотя по абсолютной величине цифры все равно достойные.

Думаю, вы уяснили в общих чертах, зачем нужен Линкедин , все нюансы как технического, так и практического плана, мы рассмотрим ниже. Главная страница этого ресурса имеет вот такой URL:

Https://www.linkedin.com/

Поиск людей и создание своей сети контактов

Еще на определенном шаге предварительного заполнения ваших данных появится окно с предложением получения сети контактов, которая очень важна в том числе для общего продвижения вашего профиля. Это осуществляется путем загрузки адресной книги .

Если вы пропустили этот шаг, но потом передумали и решили воспользоваться данной опцией, то, как я говорил, вы можете это сделать в любое время в своем аккаунте, вызвав из выпадающего меню пункт «Поиск контактов» :

Здесь необходимо иметь ввиду следующее. Ежели вы решились на расширение вашей сети, то это имеет под собой определенную цель (деловое общение, контакты с целью поиска работы и т.д.). Поэтому грамотно указывайте свой e-mail при активации этой функции.

Если вы имеете намерение найти, скажем, соратников по бизнесу либо коллег по профессии, то впишите соответствующий адрес электронной почты, который предназначен для деловых или рабочих связей.

В противном случае вы можете найти для контактов людей, которым Linkedin даром не нужен и их активность там будет нулевой. Вы получите кучу людей просто для галочки, реальной пользы от такого общения пшик, подобная ситуация может даже пойти вам во вред.

Не думаю, что надо опасаться этого. Обычно крупные и авторитетные сервисы хранят конфиденциальную информацию в тайне. После этого через небольшой промежуток времени система выдаст вам список людей, которых нашла из контактов указанного вами e-mail, уже зарегистрированных на Linkedin.com:

Если ни с кем из этого списка вы не желаете поддерживать связь, просто нажмите ссылку «Пропустить» . В противном случае можете немного отфильтровать сей перечень, убрав галочки с нежелательных пользователей либо оставить все как есть и щелкнуть по кнопке «Добавить контакты».

На втором шаге поиска вам будет предложено пригласить в Линкедин своих знакомых и друзей, которые пока здесь не зарегистрированы:

Производите отбор по такому же принципу и, либо пропускаете этот шаг (тогда приглашения не будут отправлены), либо выбираете нужных людей и добавляете их в свою сеть контактов.

После этого Linkedin время от времени будет контролировать адресную книгу, созданную на основе указанного вами почтового ящика, и при появлении в ней новых потенциальных пользователей предлагать вам добавлять их в свою сеть контактов.

Существуют и другие способы отыскать нужных людей для профессионального общения. Скажем, Linkedin может предложить вам воспользоваться поиском системы (причем, можно найти не только новые контакты, но и вакансии, компании, группы по интересам, учебные заведения, статьи или входящие сообщения):

С этой целью необходимо выбрать из выпадающего меню нужный пункт (например, «Люди»). Затем вводите имя и фамилию известного вам человека либо используйте различные фильтры, находящиеся в левой колонке, которые позволят получить потенциальных коллег по профессиональным интересам. После этого нажимаете находящуюся рядом кнопку поиска:

Если среди найденных людей вы узнаете нужного человека, но он уже входит в вашу сеть, то можете отправить ему сообщение, щелкнув по соответствующей кнопке справа. В противном случае жмете «Установить контакт». Однако не стоит торопиться и для начала разумно перейти к профилю участника ЛинкедИн для предварительного ознакомления:

И лишь после того, как вы убедились, что он подходит для добавления в вашу сеть, можно начать налаживать с ним полноценную связь, нажав на кнопку «Установить контакт» . В этом случае ему будет отправлено стандартное сообщение, которое можно подкорректировать, добавив от себя несколько слов:

Однако, в Linkedin строгие правила, поэтому нужно иметь в ввиду следующее. Предполагается, что для такого приглашения вы должны быть знакомы друг с другом, иначе он может указать, что не знает вас.

И тогда в каждом следующем случае при отправке подобного сообщения вам придется указывать адрес электронной почты того участника Линкедин, с кем вы пожелаете наладить связь. Так что будьте осторожны и обратите на этот аспект особое внимание.

Если в процессе выше описанного варианта вы не получили желаемого результата, то можно попробовать расширенный поиск :

Однако, для активации этой опции, включающей дополнительную информацию, содержание которой указано в правом столбце, требуется подключить минимум тарифный план «Бизнес плюс» («Расширяйте и укрепляйте свои связи»).

Тут сами решайте, надо вам это или нет в долгосрочной перспективе. Напомню, что месяц Премиума дается для бесплатного тестирования. На страницу пробной подписки можете перейти прямо из главного меню:

Попутно отмечу, что на вебстранице поиска (смотрите скриншот выше) с правой стороны есть ссылка на сохранение найденных результатов. К ним можно вернуться в любое время, щелкнув по линку «Сохраненные поиски». Там же есть доступ с сохраненным вакансиям, о которых поговорим ниже. Опция «Органайзер профилей» доступна опять же только для Премиума.

Кроме описанного выше варианта можно немного перенаправить свои усилия и поискать коллег по профессии или роду занятий среди выпускников, указав годы учебы, наименование учебного заведения, задав фильтры по месту проживания, работы, а также по роду занятий:

Если внимательно посмотрите на картинку, то увидите, что здесь два варианта информативности отображаемых результатов поиска. Во-первых, люди с именами и фамилиями, которые входят в сеть контактов и профили которых можно без проблем просматривать.

Ну и во-вторых, пользователи просто с надписью «участник Linkedin». Ежели нажать на картинку с таким человеком, то вам откроется страница вот с такой информацией:

Из нее становится ясно, что для того, чтобы просматривать данные участников, находящихся за пределами сети, а также отправлять им послания по InMail (внутренней почте) , опять же надо повысить статус учетной записи (то есть приобрести Премиум аккаунт по любому тарифному плану).

После того, как вы наберете достаточное количество контактов, возможно, вам потребуется их систематизировать. Для этого надо перейти на специальную страницу, выбрав соответствующий пункт из раздела «Сеть»:

После этого он появится в левой части в подразделе «Теги» и будет включать тех людей, которых вы определили в данное объединение.

Вакансии на работу и компании в Linkedin

Как я уже говорил, система предлагает инструменты, с помощью которых с большой долей вероятности можно найти приличную работу, естественно, учитывая ваше образование, опыт и уровень профессиональной подготовки. Для подобных изысканий в верхнем меню присутствует раздел «Вакансии» :

Здесь во вкладке «Предпочтения» можете настроить вакансию, использовав ползунки для того, чтобы указать, каким опытом работы вы обладаете (от стажера до руководителя высшего звена), а также какой компании по количеству сотрудников вы отдаете предпочтение. Также нелишним будет добавить регион и отрасль, в которой вы хотели бы трудиться.

Из подраздела «Открывайте новое» сможете редактировать сохраненные данные, причем как по отдельности каждый пункт, так и перейдя на страницу редактирования по ссылке «Обновить настройки». Также есть возможность настроить оповещение о свободных вакансиях, если нажать на значок лупы:

Тут выбираете по желанию частоту оповещений (ежедневно или еженедельно) и способ их получения (электронная почта и/или внутреннее уведомление Linkedin.com):

После после этого система будет вас уведомлять об освободившихся вакансиях, которые соответствуют вашим настройкам.

Естественно, вы можете управлять созданными оповещениями, изменяя или удаляя их. Для этого на той же странице их создания следует нажать на значок шестеренки в верхнем блоке, а затем указать требуемое действие:

Ну а пока вы дожидаетесь приятных известий от системы по поводу подходящего вам по всем критериям свободного рабочего места, можно попробовать самим подыскать что-нибудь стоящее, щелкнув по кнопке поиска вакансий:

Если какая-нибудь из компаний вам приглянулась, можно сразу перейти к просмотру более подробной информации о ней, причем тут возможны самые разнообразные действия с вашей стороны:

Например, под впечатлением увиденного можно отправить отзыв через систему, сразу предложить свои услуги, оставив заявку на сайте компании , направить письмо по внутренней почте (InMail) человеку, разместившему эту вакансию, чтобы, скажем, уточнить нюансы.

Кроме всего прочего, вы при желании можете просто начать отслеживать информацию, касающуюся данной компании (подписаться на новости). Ну и наконец, вы даже в силах оценить свои шансы в сравнении с другими кандидатами, но для этого снова нужен платный аккаунт (напоминаю, на месяц вы его получаете бесплатно).

Для ознакомления с потенциальными работодателями при поиске вакансий можно просмотреть страницы компаний, созданные в ЛинкедИне. Для этого снова воспользуемся поиском, только теперь по компаниям:

Выберете из них те, которые вас интересуют, и начните их отслеживать. Потом всю информацию о них вы сможете найти во вкладке «Компании» раздела «Интересы»:

Там есть два подраздела: «Главная» (все свежие новости) и «Отслеживаете» (список компаний, на страницы которых вы подписаны). В правом сайдбаре размещена ссылка для создания страницы собственной компании. Это аналог , однако надо иметь ввиду, что в Линкедине все на порядок серьезнее.

Тематические группы по интересам

Использование этой опции положительно скажется на продвижении вашего бренда и всего профиля в целом. Сначала лучше воспользоваться тем же общим поиском, где, по крайней мере, можно выбрать группы на русском языке:

Хотя, как я понял, использовать в полной мере расширенный поиск, где можно бы было отфильтровать их по тематике, возможно только при подключении одного из платных тарифов. Поэтому придется отсеивать их вручную, ну или активировать-таки Премиум, благо на месяц можно использовать его на халяву.

После того, как вы присоединитесь к выбранным группам по нужной тематике, вы можете просматривать информацию и управлять своими действиями по отношению к ним из раздела «Группы» :

Во вкладке «Мои группы» будут располагаться те, в которых вы состоите, а также группы с запросом на рассмотрение вашей заявки на присоединение к ней. Здесь же вы сможете создать собственную группу. Ну а во вкладке «Открывайте новое» Линкедин будет предлагать вам новоиспеченные группы, в которые вы сможете вступить.

LinkedIn - это социальная сеть для поиска и установления деловых контактов, запущенная в 2003 году Ридом Хоффманом (Reid Hoffman). В настоящее время на сайте зарегистрировано более 380 миллионов участников, представляющих 150 отраслей бизнеса. Ресурс доступен на 24 языках, в том числе на русском.

LinkedIn - необычная соцсеть. Это не Facebook и не «ВКонтакте». Там нет котиков, смешных видео, «жизненных» статусов и дебатов в комментариях. Это сугубо деловое пространство, где можно , разместить вакансию, установить полезные контакты с партнёрами и клиентами, а также просто пообщаться по интересам - бизнес-интересам.

При помощи профиля в LinkedIn можно сделать красивое или создать . О том, как раскрутить своё LinkedIn-резюме мы уже . Сегодня речь пойдёт о том, как создать профиль, позволяющий презентовать себя как суперпрофессионала и заслужить уважение в деловых кругах.

Зачем заполнять профиль

По статистике только у 51% участников LinkedIn профиль заполнен на 100%. И напрасно. Ведь чем меньше информации, тем ниже эффективность профиля.

Эффективность профиля - это индикатор, показывающий, достаточно ли сведений о вас и ваших профессиональных качествах для установления новых деловых контактов. Соответствующий значок находится в правой части профиля и измеряется в процентах: от начального до «звёздного» уровня.

Алгоритм поиска в LinkedIn таков, что первыми в выдаче отображаются профили с наивысшим показателем эффективности. Поэтому рекомендуется заполнить свою страницу максимально точно и подробно. Иначе рекрутеры и потенциальные партнёры просто не заметят вас.

Для максимальной эффективности необходимо установить фотографию (о тонкостях её выбора - ниже) и указать:

• сферу деятельности и место жительства;
• текущую должность (с описанием);
• два предыдущих места работы;
• сведения об образовании;
• навыки (минимум три);
• группы интересов (хотя бы пару).

Также нужно установить минимум 50 контактов с участниками LinkedIn. О том, как правильно формировать свою сеть и получать рекомендации, читайте ниже.

Базовые настройки

Хотите выделиться среди миллионов пользователей? Уделите должное внимание заполнению своего профиля.

Имя

LinkedIn - деловая сеть, там не уместны никнеймы и юмористические прозвища вроде «звезда продаж» или «ниндзя разработки». Укажите своё настоящее имя, фамилию и отчество.

Профессиональный заголовок

Это самый важный элемент на вашей странице. Его максимальная длина - 120 символов. Будьте кратки, но креативны. Из заголовка должно быть понятно, кто вы и чем занимаетесь.

Профессиональный заголовок, равно как и описание должности, должен быть оптимизирован для поисковых систем. Но не стоит нашпиговывать эти поля ключевыми словами, как утку - яблоками: двух-трёх релевантных ключевиков вполне достаточно.

Используйте стандартные наименования должностей и профессий: не «гуру копирайтинга», а «копирайтер». Однако допустимо включать в заголовок имеющиеся у вас учёные степени. Например, не психолог, а кандидат психологических наук. Это не только говорит о том, кем вы работаете, но и указывает на то, насколько вы успешны в своей области.

Обязательно укажите сферу вашей деятельности, чтобы быть более заметным при поиске.

Ссылка на профиль

Должна быть простой и короткой, чтобы люди могли без труда отыскать вас. Ваш URL находится в светло-сером боксе под именем и заголовком.

Нажмите на кнопку «Изменить настройки вашего общедоступного профиля» и приведите свой LinkedIn-адрес в удобоваримый вид. Он должен содержать от 5 до 30 символов.

Правильная: linkedin.com/in/jameseaton.

Красивый LinkedIn-адрес не стыдно разместить на визитке.

Контактные сведения

Обязательно заполните контактную информацию о себе: номер мобильного телефона, электронная почта, Twitter и так далее.

Общие сведения

В этом блоке кратко (максимум - 2 000 символов) опишите карьерные достижения, которыми гордитесь, и ваши деловые амбиции.

Образование

Этот блок наиболее важен для тех, кто ещё не имеет опыта работы. Некоторых HR-специалистов интересуют выпускники определённых вузов.

Профили участников с учебными заведениями просматривают в семь раз чаще. Обязательно укажите название вуза (до 100 символов), годы обучения и дополните описанием (максимум - 1 000 символов), то есть укажите несколько подробностей. Например, «окончил с отличием», «защитил диссертацию по теме…», «публиковался в научном журнале…».

Опыт работы

68% участников используют LinkedIn для установления связей с бывшими бизнес-партнёрами. Будьте точны в описании прошлых и текущих проектов.

Обязательно укажите должность (до 100 символов), название компании и период работы. Не пренебрегайте и полями «Регион» и «Описание». Зачем упускать возможность подчеркнуть вашу мобильность и профит, который вы принесли той или иной компании?

При описании должности следует избегать высокопарных словечек и превосходных степеней оценки. Меньше прилагательных, больше глаголов. Вместо того, чтобы писать «я превосходный продавец», укажите награды и эффективность своих продаж в цифрах.

Очки лояльности вашему профилю прибавит также медиаконтент. Добавляйте ссылки на презентации, видеоролики, подкасты, публикации в блогах, цитаты и прочие материалы. Это позволит рекрутерам понять, кто вы и чего стоите. Кроме того, чем дольше пользователи рассматривают ваш профиль, тем выше шанс, что между вами завяжется сотрудничество.

Проекты

Регулярно обновляйте информацию о проектах, над которыми работали. Это отличный способ продемонстрировать свои компетенции.

По сути, это ваше портфолио. 66% компаний нанимают сотрудников, опираясь на их прошлые проекты. Не забывайте ставить ссылки (если есть) на проекты, в которых участвовали. У пользователей, просматривающих ваш профиль, должна быть возможность познакомиться с ними подробнее.

Навыки и их подтверждения

Профили участников с навыками просматривают в четыре раза чаще. Укажите, что вы умеете, и попросите подтвердить эти навыки друзей из своего списка контактов.

Отслеживаемый контент

Отслеживайте интересующие вас темы, чтобы быть в курсе событий в вашей отрасли, и вступайте в тематические группы и сообщества компаний.

В группах можно задавать вопросы и давать советы, общаться с коллегами по отрасли или выходцами из своей альма-матер. Группа может быть открытой, то есть в неё может войти любой желающий, и закрытой - нужно подать заявку и получить одобрение администратора.

Группу не стоит путать со страницей компании. Многие корпорации, особенно международные, заводят свои странички в LinkedIn. Но, в отличие от страниц в других социальных сетях, это делается не для продвижения бренда. На странице компании можно посмотреть список её сотрудников (может, среди них есть ваши друзья?), узнать о её новостях. Отслеживая обновления страницы компании, вы будете в курсе открытых вакансий.

Блоки профиля можно перемещать. Выдвигайте на передний план то, чем гордитесь и что может заинтересовать потенциальных работодателей.

Изображения профиля

«Встречают по одёжке» - эта поговорка в полной мере справедлива в отношении изображений вашего профиля. Чтобы он радовал глаз и загружался быстро даже у пользователей с медленным интернетом, используйте качественные картинки правильных размеров.

Фоновое изображение профиля должно быть разрешением 1 400 × 425 пикселей, в формате JPG, PNG или GIF. Размер не должен превышать 4 МБ.

Фотография профиля (аватар) должна составлять 400 × 400 пикселей, минимум - 200 × 200 пикселей, формат - JPG, PNG или GIF. Максимальный размер - 10 МБ.

Если вы являетесь администратором страницы компании, изучите допустимые и рекомендуемые параметры изображений и логотипов. Всё описано .

Особое внимание следует уделить подбору фотографии для профиля. Просмотрите аватары других пользователей из вашей отрасли и поставьте снимок, который понравится им и вашим клиентам.

Хороший аватар для LinkedIn	Плохой аватар для LinkedIn
Профессиональная фотография. Снимок с выверенной композицией и хорошим светом - это долгосрочная инвестиция в ваш профессиональный имидж. Его можно использовать на многих ресурсах. Чем лучше фото, тем больше просмотров вашей страницы.	Селфи в ванной. LinkedIn - это не Instagram. Фото вашего профиля должно показывать вас как профессионала, а не как няшу.
Представительный вид. Дурацкая улыбка так же плоха, как и «лицо кирпичом». Попросите друзей подсказать, с каким выражением лица вы выглядите наиболее представительно.	Мистер официоз. Надев строгий костюм и повязав удушающий галстук, вы не будете выглядеть умнее. Ваша внешность просто должна соответствовать вашей должности и предпочтениям.
Портрет. Ваше лицо должно быть в центре кадра и занимать бóльшую его часть. Сверху, снизу и по бокам - лишь немного обрамляющего фона.	Фотка с котиком. Это ужасно мило, но лучше оставить котиков, собачек и прочую живность за кадром, если речь идёт о фотографии для профиля в LinkedIn.
Правдивое фото. Ваш аватар должен показывать вас таким, какой вы есть в повседневной жизни. Носите бороду или очки? Не стоит бриться или щуриться ради фотографии для профиля. Будьте самим собой!	Фото на фоне ковра. То, что у вас за спиной, не должно отвлекать смотрящего в ваши прекрасные глаза. Выбирайте нейтральные фоны. Например, просто белый.

Сеть контактов

Без нетворкинга добиться успеха крайне сложно. Чтобы LinkedIn-профиль был эффективным, нужно добавить минимум 50 контактов в свою сеть. Вообще рекомендуется иметь не менее трёх сотен, но не более трёх тысяч друзей. В противном случае будет сложно управлять коммуникациями.

Итак, как пополнить свою сеть? Во-первых, импортируйте контакты из адресной книги электронной почты. При этом отправляйте приглашения тем, кто действительно может быть полезен вам в бизнесе.

В LinkedIn можно не только импортировать, но и экспортировать контакты: меню «Сеть» → кнопка «Экспортировать контакты» в правом нижнем углу страницы. Эта функция позволяет создать резервную копию контактов для защиты своих деловых связей.

Во-вторых, для пополнения сети контактов пользуйтесь поиском. Причём его расширенной версией: так вы сможете найти людей, входящих не только в первый, но и во второй или третий круг знакомств.

Когда в вашей сети появятся первые контакты, система будет сама предлагать вам новых друзей. На главной странице в правом верхнем углу будет блок «Люди, которых вы можете знать». Эти рекомендации появляются на основании данных вашего профиля. Скорее всего, это будут ваши однокурсники и коллеги.

Как ещё расширить свою сеть?

• Знакомьтесь через друзей друзей. Контакт второго уровня - это друг вашего друга. Если вам нужно завязать общение с таким человеком, зайдите на страницу его профиля и посмотрите, нет ли у вас общих друзей. Если есть, отправьте запрос о знакомстве или нажмите на кнопку «Попросить познакомить».
• Пользуйтесь возможностями групп. Вы можете отправлять личные сообщения участникам группы, в которой состоите, даже если между вами нет прямого контакта.
• Если профиль участника открыт, вы можете отправить ему сообщение - InMail. Возможно, у вас завяжется диалог, а потом и дружба.
• Проверяйте, кто просматривал ваш профиль. Если эти люди интересны вам, попробуйте установить контакт с ними.
• Мониторьте новостную ленту. Это также помогает развивать свою сеть и взаимодействовать с потенциальными партнёрами.
• Свяжите свои Twitter- и LinkedIn-аккаунты. Тогда свои обновления в LinkedIn можно будет публиковать в Twitter.
• Хотите привлечь внимание какой-либо персоны? Упоминайте её в своих постах при помощи символа @.

В офлайне трудоустройство в девяти из десяти случаев происходит по протекции. Работодатели просят партнёров посоветовать толкового сотрудника, а последние, в свою очередь, - замолвить за них словечко.

Роль рекомендаций в LinkedIn тоже очень высока. Не стоит путать их с подтверждениями навыков (Endorsements). Последние просто констатируют факты: «Да, он это умеет». Подтвердить ту или иную компетенцию может любой человек из вашего списка контактов буквально в два клика.

Рекомендация же - это развёрнутый отзыв ваших прошлых и настоящих коллег, партнёров и клиентов о вас и вашей работе. Чем больше рекомендаций, тем выше уровень доверия к данным, указанным в профиле. Рекомендации отображаются в соответствующем разделе профиля (меню «Конфиденциальность и настройки» → «Управлять рекомендациями») и доступны только зарегистрированным пользователям LinkedIn.

• От пяти до десяти рекомендаций в профиле вполне достаточно, чтобы заинтересовать рекрутеров.
• Запрашивайте рекомендации у наиболее авторитетных персон из вашей сети контактов.
• Постарайтесь получить хотя бы два отзыва о своей работе в той компании, которую вы считаете наиболее значимой.
• Рекомендуя кого-то, укажите, откуда вы знаете человека, и приведите конкретные примеры, демонстрирующие его сильные профессиональные стороны.

Выражайте взаимное уважение. Если кто-то подтвердил ваш навык или дал вам хорошую рекомендацию, не забудьте поблагодарить его за это.

Как защитить свой профиль

Чтобы пользоваться возможностями LinkedIn на все сто, ваш профиль должен быть общедоступным, то есть виден потенциальным клиентам и партнёрам.

Общедоступный профиль создаётся автоматически при регистрации в LinkedIn и публикуется в каталоге пользователей. Google и другие поисковики периодически проверяют каталог LinkedIn, так что общедоступные профили можно найти в интернете.

Однако вы можете выставить индивидуальные настройки приватности. Например, скрыть отображение в профиле веб-сайтов, текущей должности и других параметров от незарегистрированных пользователей.

Также в меню «Конфиденциальность и настройки» можно отрегулировать профиль под свои цели. Например, если вы ищете новую работу и не хотите, чтобы нынешнее начальство и коллеги знали об этом, исключите их из списка тех, кто может видеть ленту вашей активности.

Там же можно указать, кто будет видеть список ваших контактов, информацию о вашем ранге, вашу фотографию и так далее.

Чтобы уберечь свою учётную запись от взлома, необходимо:

• придумать сложный пароль (не менее 8 символов, заглавные и строчные буквы плюс цифры и другие знаки; пароль не должен включать в себя словарные слова и ваше имя, а также использоваться на других ресурсах);
• включить двухэтапное подтверждение входа в систему: «Конфиденциальность и настройки» → «Учётная запись» → «Управлять настройками безопасности».

6 секретов эффективного использования LinkedIn-профиля

1. Создавайте посты в LinkedIn. Это отличная возможность продемонстрировать свои профессиональные знания и презентовать себя как лидера в своей области.
2. Лучшее время для постинга в LinkedIn - вторник и четверг, между 7 и 9 утра по местному времени.
3. Введите самоцензуру. Не пишите в LinkedIn того, что не сказали бы вслух на .
4. LinkedIn можно интегрировать с . Тогда ваши визитки, резюме и заметки будут в одном месте.
5. Пользователи, регулярно обновляющие свои профили в LinkedIn, получают предложения сотрудничества чаще.
6. Установите кнопку LinkedIn в своём блоге или на своём сайте, чтобы ваши подписчики и читатели смогли делиться вашими публикациями у себя в LinkedIn-профиле.