Курсы по поиску работы. Эффективный поиск работы

Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье . А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки. Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. . Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. . Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

4. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

5. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

6. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

7. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

8. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

9. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

13. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

14. . Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

15. . Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

16. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

17. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

19. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

20. . Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

21. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удалённая работа в сфере IT

22. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

23. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

24. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

25. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

26. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

27. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

28. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

29. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

30. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.

• Не знаете, с чего начать поиск работы?
• Попали в замкнутый круг, когда работодатель требует опыта, а опыт можно получить только работая?
• С каждым неудачным собеседованием Вы теряете веру в себя?
• Вы по-прежнему позволяете работодателям выбирать между Вами и десятками других кандидатов?
• Вас приглашают только в те компании, которые Вам не интересны?
• Вы нашли работу, но остается ощущение, что выбор сделан не верно?

Отличительным преимуществом нашей программы является применение коуч-подхода . Вы научитесь ценить себя, успешно проходить собеседования, находить работу по душе!

Ближайшая группа

Дата открыта

Отвечаем на все ваши сомнения:

• Дорого для вас? Получите скидку 20%, приведя друга, и договоритесь с тренером о рассрочке ().
• Сомневаетесь, поможет ли это Вам? На последнем занятии можно вернуть все деньги, будьте уверены в качестве программ!
• Думаете, что это может быть опасно? Ключевым принципом в работе тренеров является физическая и психологическая безопасность каждого участника!
• Не удобен день недели? Посетите индивидуальный тренинг по удобным вам дням!
• Боитесь опоздать на тренинг после работы? Тренер войдет в ваше положение и разрешит подъехать попозже!

• Не сможете приехать в первый день? Ждем вас со второго занятия! Тренер отправит вам материалы по первому по email!
• Не хотите работать в группе? Работайте индивидуально с тренером по удобному вам графику!
• Опасаетесь теории и скучных лекций? Ни в коем случае! Как минимум, 70% нашего тренинга - практики.
• Боитесь, что тренер заставит делать что-то стыдное? Все упражнения - только по вашему желанию и готовности.
• Поздно домой добираться? Тренер отпустит Вас пораньше с дополнительным интересным заданием, которое Вы выполните по дороге!

Что Вам даст посещение этого курса?

• Вы узнаете, на что на самом деле способны и сможете адекватно оценить свои преимущества .
• Вы научитесь грамотно составлять интересное и выигрышное резюме .
• Вы сможете понять, какая работа нужна именно Вам и создадите собственную стратегию поиска работы .
• Вы найдете свою причину прежних неудач .
• Вы научитесь определять, подходит ли Вам компания - еще на этапе собеседования.
• Вы научитесь задавать важные для Вас вопросы и определять правдивость ответов специалиста кадровой службы.
• Вы сможете научиться проходить собеседования .
• Вы сможете отработать на практике техники и упражнения, которые будут помогать Вам в дальнейшем! Вот лишь некоторые из них: " Сокровище во мне", "Звездный путь", "Вдохновение", "Гармоничная эффективность", "Профи", "Тренажер соискателя" и др.
• На нашем интенсиве самое оптимальное соотношение «Теории – и практики»!

Вам повезло, ведь тренер курса Анна Щавелева имеет успешный 10-летний опыт работы в кадровом консалтинге и сфере подбора персонала.

ВМЕСТЕ МЫ ЭТО СДЕЛАЕМ!

Истории и случаи, произошедшие на группе:

История 1: Обида на бывшего начальника

В прошлом году на моем тренинге по поиску работы произошел интересный случай.
Участница Ирина никак не могла понять, что именно мешает ей устроиться на хорошую работу. Вместе с другими участниками она приступила к выполнению упражнения "Профи". Упражнение было выполнено, участники поделились сделанными открытиями. Занятие закончилось.

Однако, придя на следующее занятие, Ирина призналась, что она обнаружила в себе тяжелую обиду на прежнего начальника, которую она проецировала на собеседованиях на потенциальных работодателей, и получала отказ за отказом. Это осознание изменило отношение Ирины к себе, к работодателям и к образу подходящей работы. И ситуация, конечно же, изменилась к лучшему.

История 2: Мотивация к работе

Участники обычно приходят на тренинг по поиску работы с конкретным запросом, например, научиться грамотно составлять резюме, или успешно проходить собеседования, или определиться с профессией и т.д. Но однажды к нам в группу пришел мужчина 32х лет (будем называть его Дмитрий). Когда все участники высказали свои ожидания, то Дмитрий скромно сказал, что просто утратил мотивацию работать. А на тренинг пришел, потому что название и содержание программы почему-то откликнулось внутри.

Так объяснил он свое присутствие. И он не ошибся! В процессе упражнений, в том числе, с применением коуч-подхода, он, неожиданно для себя обнаружил смысл - ради чего ему стоит оставаться на его работе. А главное, он смог сформулировать тот результат, до достижения которого он сможет подпитывать свою мотивацию и разработал подробный план по достижению желаемого результата!

Пользуясь советами данного курса, будьте осторожны.
А то потом еще, чего доброго, придется работать:-).

В первую очередь курс предназначен для людей, имеющих за плечами определенный трудовой стаж, но по тем или иным причинам оказавшихся безработными. Он также необходим начинающим профессионалам как с небольшим опытом работы, так и вообще без него. Это не значит, что специалисты экстракласса не найдут здесь ничего полезного для себя. Просто проблема поиска работы всегда более актуальна для людей, стоящих в начале своих трудовых свершений. Суперпрофессионалы же обычно не ищут работу - работа сама находит их. Причины понятны: с опытом приходит известность, репутация, обширные связи в деловой среде. За высококлассными специалистами охотятся вербовщики из рекрутинговых агентств и конкурирующих фирм. Иная ситуация у вчерашних выпускников и специалистов среднего уровня, которым нужно ДОКАЗЫВАТЬ свою профессиональную состоятельность. Ну что же, раз нужно - значит докажем. Курс научит вас, как убедить работодателя в том, что вы - именно тот специалист, о котором он мечтал всю жизнь.

1 Reason.

«Да зачем тебе ерундой заниматься, - доверительно говорил мне за рюмкой чая один коллега-психолог, которому я сообщил о своем решении написать цикл статей по поиску работы. - Вместо того, чтобы тупо сидеть за компьютером и набивать левые тексты, давай лучше проведем тренинг персонала в одной коммерческой фирме - бабки вроде обещают неплохие...»

Я было возразил, в том духе что, мол, посмотри - сколько толковых людей не могут сегодня найти работу или вкалывают за копейки. И не потому, что у них нет профессиональных знаний и навыков, а потому, что они не умеют правильно подать себя и не знают, как отстаивать свои интересы при общении с работодателями. А каково сегодня положение на нашем рынке труда? Людей постоянно выгоняют, народ таскается с одного места на другое. Накапливается злоба, неудовлетворенность, неуверенность в своих силах. Не говоря уже о том, что переход в категорию «безработного» вызывает психологический стресс, материальные и семейные проблемы, с которыми многие не справляются. На мои робкие доводы был дан исчерпывающий ответ: «Сегодня полным полно книг и журналов, где есть советы по поиску работы. Кому надо - купит и прочтет».

Озабоченный данной мыслью, на следующий день я посетил ближайший книжный магазин. Действительно, выбор оказался нехилым: «Найди себе работу по душе», «Как найти работу», «Быстрый поиск работы»... Солиднее всего выглядела книга «Поиск работы» (из той серии, которая «...для чайников»). За нее и было уплачено.

Домой я возвращался в противоречивых чувствах. С одной стороны, имело место разочарование от того, что мои оригинальные замыслы оказались совсем неоригинальными. С другой - я чувствовал значительное облегчение. Так бывает, когда ты вдруг узнаешь, что какой-то добрый дядя сделал вместо тебя работу, камнем висевшую на твоей шее...

С благоговейным трепетом я раскрыл купленную книгу. Прочел ее - и грязно выругался. Полезные советы по поиску работы выглядели следующим образом:

• Чтобы получить хорошую работу, сперва наберитесь практического опыта!
• Зарядите себя энергией для поиска работы!
• Проявляйте энтузиазм и умейте подать себя!
• Перед прохождением интервью заранее организуйте себя и успокойтесь!
• Во время собеседования сдерживайте свои порывы и постарайтесь выглядеть как можно лучше!

Нет, я не спорю - советы замечательные. Вся штука в том, как их выполнить? Идем дальше:

• Если вы испытываете проблемы при общении с работодателем - запишитесь на психологический тренинг!
• Если вы хотите успешно пройти психологическое тестирование - купите книгу по психологическим тестам!

Почему-то вспомнилась инструкция, которую однажды мне довелось прочесть в номере нью-йоркской гостиницы: «Для того, чтобы включить телевизор, вставьте вилку шнура в электророзетку...» (Сам бы ни за что не догадался) Да уж... Хотел бы я посмотреть на человека, которому такие советы помогли найти работу. Терзаемый смутными предчувствиями, я внимательно взглянул на обложку книги. Так и есть - фамилия автора американская. Книга эта была написана не нашим человеком и не для нас. Как часто мы бездумно перенимаем западные наработки и стандарты поведения, забывая старую пословицу: «Что немцу полезно, то русскому...»

В общем, выбора у меня не оставалось. Пришлось включать компьютер и изливать на носитель собственный опыт и знание рынка труда. Еще мне по доброте душевной захотелось рассказать и о психологических аспектах безработицы, об уловках и трюках работодателей и кадровых агентств, и о том, что им можно противопоставить. В результате получился следующий трактат.